Требования, при которых астронавтам полагается пенсионное обеспечение

Полезная информация на тему: "Требования, при которых астронавтам полагается пенсионное обеспечение" с комментариями и ответами на вопросы. На странице собрана вся информация по теме, что позволяет сделать верные выводы и принять решение. По всем вопросам обращайтесь к дежурному консультанту.

Требования, при которых астронавтам полагается пенсионное обеспечение

Пунктом 3 статьи 31 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — закон № 173-ФЗ) сохранены действующие до 1 января 2002 года условия и нормы пенсионного обеспечения космонавтов и членов их семей.

В том случае, если указанные лица являлись пенсионерами по состоянию на 31 декабря 2001 года, по их выбору они могли быть переведены на трудовую пенсию. При этом по их желанию конвертация пенсионных прав, если это было выгодно, производилась исходя из размера выплачиваемой пенсии. И при новом назначении трудовой пенсии после 1 января 2002 года оценка пенсионных прав названной категории лиц за время до этой даты также возможна с соблюдением прежних правил исчисления пенсии и стажа. Таким образом космонавтам с 1 января 2002 года предоставлена альтернатива: получать ли пенсию по старым условиям либо трудовую пенсию по закону № 173-ФЗ.

Как правило, для космонавтов оказывается предпочтительным и в настоящее время установление пенсии на основании специального нормативного правового акта. Таковым является Положение о пенсионном обеспечении космонавтов Российской Федерации, утвержденное постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 17 мая 1993 года № 455 (далее — Положение).

Наиболее популярной среди космонавтов является пенсия за выслугу лет.

Условия для пенсии за выслугу лет

Правом на пенсию за выслугу лет пользуются следующие категории космонавтов, занимавших штатные должности в период службы (работы) в качестве:

Работа в перечисленных должностях космонавтов включается в специальный стаж в льготном порядке, то есть с применением повышающих коэффициентов.

Один месяц такой работы считается за два, а при участии в космическом полете — за пять. Нередко отряд космонавтов пополняется из рядов пилотов, летчиков-испытателей, командиров экипажа.

В выслугу, помимо «космической» работы, засчитывается работа на летных должностях. Но учет последней производится в том случае, если она предшествовала работе в качестве космонавта. Исчисление летной выслуги производится по тем же правилам и нормам, которые установлены для назначения пенсий летному и летно-испытательному составу.

В выслугу космонавтам засчитывается также военная служба в СССР, России и в Объединенных Вооруженных Силах СНГ. Причем исчисление этих периодов производится в порядке, установленном для назначения пенсий военнослужащим.

При соблюдении необходимых стажевых условий пенсия назначается независимо от возраста ее соискателя.

Для приобретения права на этот вид пенсии необходимо наличие специального стажа: не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам. Из них 10 лет у мужчин и 7,5 календарного года у женщин должно приходиться на работу в летно-испытательном подразделении.

В соответствии с пунктом 1 Положения пенсия устанавливается в том случае, если космонавт прекратил работу в вышеперечисленных должностях в отрядах (группах) космонавтов, являющихся летно-испытательными (летно-исследовательскими, подразделениями научно-испытательных, научно-исследовательских центров и других организаций министерств, ведомств и других организаций.

Для лиц, причиной оставления работы которых явилось заболевание, требуется сокращенная продолжительность выслуги: 20 и 15 лет соответственно для мужчин и женщин. При этом они должны быть уволены именно по состоянию здоровья (болезни).

За выслугу, равную необходимой, то есть 25-20 лет соответственно для мужчин и женщин, начисляется 55 процентов заработка. Этот процент возрастает за каждый год выслуги сверх указанной продолжительности. Лишний год стоит 3 процента, но в общей сложности пенсия не может превысить 85 процентов.

Для космонавтов, уволенных по состоянию здоровья, если они не выработали полную выслугу и получили право на пенсию при выслуге мужчины от 20 до 25 лет, женщины от 15 до 20 лет применяется понижающий коэффициент. Стандартные 55 процентов уменьшаются на 2 процента за каждый год, недостающий до полной выслуги.

В структуру заработка (денежного) довольствия, из которого исчисляется пенсия, входят:

оклад по должности, а если космонавт является военнослужащим, то и оклад по воинскому званию;

надбавки: за выслугу лет, за классность, за ученую степень;

стоимость продовольственного пайка.

В соответствии с Положением о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации, утвержденным тем же правительственным постановлением № 455, что и пенсионное положение, для установления должностных окладов космонавтам применяются соответствующие разряды Единой тарифной сетки (ETC) по оплате труда работников бюджетной сферы, дифференцированные в зависимости от занимаемой должности.

Например, кандидатам в космонавты-испытатели и космонавты-исследователи присвоен 15 разряд, космонавту-испытателю, имеющему звание «Летчик-космонавт СССР» или Российской Федерации — 17 разряд и т.д.

До 1 июля 2002 года размеры ежемесячных должностных окладов космонавтов исчислялись путем умножения размера тарифной ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент КТС, повышенный в 1,9 раза.

Положением предусмотрено, что перерасчет пенсий производится при повышении денежного довольствия (заработка) исходя из нового размера повышенного денежного довольствия.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 октября 2002 года № 775 «О внесении изменения в Положение о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации, утвержденное постановлением Совета Министров

— Правительства Российской Федерации от 17 мая 1993 г. № 455″ число 1,9 заменено на 2,9. Это постановление повлекло изменение размера пенсий космонавтам с 1 июля 2002 г. Заработок, из которого пенсия была исчислена, пересмотрен был с учетом повышающего коэффициента 2,9 вместо 1,9. Естественно, за счет пересмотра заработка вырос и размер пенсии.

В связи с увеличением окладов денежного содержания военнослужащих пересматриваются пенсии космонавтов-военнослужащих.

К пенсии за выслугу лет начисляются следующие надбавки:

[2]

уход за инвалидом 1 группы или престарелым, достигшим 80 лет;

неработающим пенсионерам, достигшим 55 лет или являющимся инвалидами, на нетрудоспособных членов семьи и иждивенцев.

Пенсии инвалидам и по случаю потери кормильца

На основании Положения пенсия по инвалидности назначается космонавтам, если они стали инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с подготовкой или выполнением космического полета.

Пенсия по инвалидности исчисляется и пересчитывается из того же заработка, как и пенсия за выслугу лет, и устанавливается в размере:

инвалидам I и II групп — 85 процентов заработка;

инвалидам III группы — 50 процентов заработка.

К пенсии начисляются те же надбавки, что и к выслуге лет, с одним отличием. Надбавка на иждивенцев дается только неработающим инвалидам I и II групп, по III группе такая надбавка не устанавливается.

Читайте так же:  Что значит банковский счет понятие и классификация

Пенсия по случаю потери кормильца назначается за космонавтов, погибших при исполнении служебных обязанностей, связанных с подготовкой и выполнением космического полета. Право на такую пенсию имеют:

— супруги независимо от возраста и трудоспособности. Если после назначения пенсии супруг (супруга) умершего кормильца вступает в новый брак, то выплата пенсии по нормам Положения прекращается;

— дети, не достигшие 18 лет (учащиеся — 23 лет) или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет (учащиеся — 23 лет);

— нетрудоспособные родители погибшего кормильца, достигшие общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — мужчины и 55 лет — женщины) либо являющиеся инвалидами.

Размер пенсии на каждого нетрудоспособного составляет 40 процентов денежного довольствия (заработка). К этому виду пенсии надбавки не полагаются.

После 1 января 2002 года космонавты и члены их семей могут по своему желанию выбирать: получать ли им пенсию по нормам Положения либо по Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — закон № 173-ФЗ) с соблюдением всех его требований.

Закон № 173-ФЗ не предусматривает института пенсий за выслугу лет, не включены космонавты и в круг лиц, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 закона № 173-ФЗ.

Поэтому речь может идти о замене пенсии за выслугу лет на пенсию по старости с общеустановленного пенсионного возраста.

Это маловероятно. Да и нормы пенсий по Положению выше, чем по закону № 173-ФЗ. Так что космонавты и их семьи и впредь будут пользоваться возможностью назначения пенсии по Положению.

Среди космонавтов немало заслуженных людей, которые отмечены высокими государственными наградами, и им присвоено звание Героя Советского Союза либо Героя Российской Федерации. То есть они относятся по своему статусу к кругу лиц, на которых распространяется Закон «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской федерацией».

Полагающаяся доплата по этому закону выплачивается космонавтам наряду с пенсией за выслугу лет (по инвалидности), назначенной по нормам Положения.

Журнал «Профессиональные и льготные пенсии»

Профессиональные стандарты и досрочное пенсионное обеспечение

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 августа 2017 11:49

Профессиональные стандарты и досрочное пенсионное обеспечение

  1. Изменения в трудовом законодательстве

С июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ), внесенные Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ, в том числе в части применения профессиональных стандартов для профессий, должностей в целях осуществления работниками определенного вида профессиональной деятельности, выполнения определенной трудовой функции.

До внесения изменений в статью 57 ТК РФ, если в соответствии с трудовым кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям было связано предоставление компенсаций и льгот, в том числе пенсионных, работодатель должен был указывать наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним в соответствии с наименованиями и требованиями, указанными в единых тарифно-квалификационных справочниках работ и профессий рабочих (ЕТКС), едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС).

После внесения изменений в ТК РФ, в случаях предоставления льгот и компенсаций, наименования профессий и должностей должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках или в профессиональных стандартах.

  1. Применение профессиональных стандартов

Согласно ст. 195.3 ТК РФ профессиональные стандарты являются обязательными для применения работодателями в том случае, если трудовым законодательством, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. При этом они подлежат применению в полном объеме, включая наименования профессий, должностей.

Так, ст. 330.2 ТК РФ установлено, что лица, принимаемые на подземные работы, должны удовлетворять соответствующим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

К иным нормативным правовым актам относятся постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы федеральных органов исполнительной власти, которые устанавливают специальные требования к квалификации работников, выполняющих те или иные трудовые обязанности, носящие нормативный правовой характер.

Например, постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 предусмотрено применение профессиональных стандартов государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями и др.

В других случаях эти требования носят рекомендательный характер и работодатель самостоятельно определяет, чем он будет руководствоваться при установлении наименований профессий, должностей на своем предприятии: ЕТКС и ЕКС, или профессиональными стандартами.

  1. Досрочное пенсионное обеспечение

Пенсионным законодательством Российской Федерации для определенных категорий работников установлено досрочное пенсионное обеспечение.

Если наименование профессии, должности, в которой выполнялась работа, соответствует наименованиям профессий и должностей, предусмотренным соответствующими Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее – Списки), то период работы при соблюдении прочих условий (выполнение работы в течение полного рабочего дня, уплата работодателем дополнительного тарифа страховых взносов и т.д.) будет включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

При несоответствии наименования профессии, должности или невыполнения установленных условий период работы зачету в стаж на соответствующих видах работ не подлежит.

Наименования профессий, должностей в данных Списках указаны в соответствии с ЕТКС, ЕКС.

Профессиональными стандартами для профессий и должностей устанавливаются возможные наименования, которые могут не соответствовать наименованиям профессий и должностей с аналогичными трудовыми функциями, предусмотренным ЕТКС, ЕКС и, соответственно, Списками.

  1. Право на досрочную пенсию с учетом профессиональных стандартов

С введением профессиональных стандартов, когда их применение является обязательным, у работодателей возникают вопросы о сохранении для работников права на досрочное пенсионное обеспечение, в случае, если наименование профессии или должности по профессиональному стандарту отличается от наименования профессии, должности, предусмотренного квалификационными справочниками и Списками.

Например, много вопросов в силу распространенности профессии поступает от работодателей по «электрогазосварщикам».

Для предприятий, независимо от отрасли экономики, эта профессия предусмотрена разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Такое же наименование профессии предусмотрено ЕТКС «Выпуск 2. Часть 1. Раздел «Сварочные работы».

Профессиональный стандарт, утвержденный приказом Минтруда России от 28.11.2013 № 701н «Об утверждении профессионального стандарта «Сварщик», для трудовых функций, выполняемых «электрогазосварщиком», предлагает возможные наименования профессии «сварщик» и «газосварщик».

Читайте так же:  Как выписаться из квартиры при продаже квартиры

В отличие от профессии «газосварщик» профессия «сварщик» разделом XXXIII Списка № 2 не предусмотрена.

В такой ситуации вопрос о праве на досрочную пенсию решается через установление тождественности наименований должностей, профессий и специальностей, содержащихся в квалификационных справочниках, наименованиям должностей, профессий и специальностей по профессиональным стандартам (ст. 195.2 ТК РФ).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 № 23 «О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов» тождественность наименований должностей, профессий и специальностейустанавливается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Периоды работы в профессиях и должностях, наименования которых по профессиональному стандарту отличаются от наименований, предусмотренных Списками, могут быть засчитаны органами ПФР в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, только при наличии нормативного акта об установлении тождественности.

До установления тождественности наименований должностей, профессий и специальностей и при отсутствии в ТК РФ, других законодательных и нормативных правовых актах положений об обязательности применения профессиональных стандартов, работодателям, в целях досрочного пенсионного обеспечения своих работников, предпочтительнее ориентироваться на квалификационные справочники, особенно в части наименования профессий и должностей.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению — что это и кому полагается

Регулярная финансовая помощь физическим лицам, выплачиваемая при определённых обстоятельствах, перечень которых регламентируется законодательными нормами, относится к категории пенсионного обеспечения, предоставляемого государством в определенные сроки. Некоторые категории граждан могут претендовать на увеличение финансовой поддержки или на преждевременное ее получение, в виду личного вклада в деятельность, обусловленную выполнением важных государственных заданий.

Какие виды пенсий предусматриваются законодательством в рамках государственного пенсионного обеспечения? Какие субъекты имеют право на получение государственной пенсии? Какие условия должны быть соблюдены для ее назначения? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Что такое пенсия по государственному пенсионному обеспечению

Пенсия, выплачиваемая по схеме государственного обеспечения, представлена в виде ежемесячной денежной выплаты физическому лицу, имеющему на нее право в соответствии с положениями нормативно-правовых актов. Рассчитывать на выплату могут граждане, достигшие соответствующего возраста или стажа при выполнении трудовых обязанностей в должности регламентируемый временной период. Государственное обеспечение может быть компенсацией нанесенного вреда в результате техногенных катастроф и военных действий, а также при потере кормильца или полной потери трудоспособности.

Компенсационная материальная поддержка рассчитывается и выплачивается с первого числа месяца, в котором претендент на пенсию обратился с заявлением о ее назначении. Величина государственной пенсионной выплаты определяется индивидуально для каждого физического лица, поскольку учитывает различные факторы, зависящие от его принадлежности к определенной категории граждан. Если гражданин принадлежит к нескольким регламентируемым категориям, то он вправе воспользоваться правом на те выплаты, которые для него выгоднее.

Законодательное регулирование

Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ регламентированы категории граждан, которые могут рассчитывать на финансовую поддержку, осуществляемую из средств федерального бюджета. В законодательном документе также отображены порядок, нюансы оформления и выплаты пенсии.

Виды пенсий

Вышеуказанный Федеральный закон определяет несколько видов пенсионных выплат по государственному пенсионному обеспечению:

  • по старости;
  • по случаю потери кормильца;
  • по инвалидности;
  • за выслугу лет;
  • социальные.

Государственное пенсионное обеспечение финансируется из федерального бюджета и компенсирует гражданам доход, который был ими утрачен вследствие получения нетрудоспособности, достижения пенсионного возраста и по другим причинам.

Категории лиц, имеющих право на выплаты

На пенсионное обеспечение за выслугу лет могут рассчитывать физические лица, осуществляющие деятельность в государственных структурах, относящиеся к категории:

  • федеральных служащих;
  • военнослужащих;
  • космонавтов;
  • работников летно-испытательного состава.

Финансовая поддержка при достижении определенного возраста полагается гражданам, участвовавшим в ликвидации техногенных катастроф, а также некоторым категориям лиц, которые перенесли заболевания или получили инвалидность вследствие воздействия катастрофы или устранения ее последствий.

В случае смерти физического лица, являющегося военнослужащим, космонавтом или ликвидатором техногенных и радиационных аварий, члены его семьи могут оформить пенсию по потере кормильца. Если гражданин получил инвалидность, выполняя трудовые обязанности космонавта, военнослужащего срочной службы или по причине негативного воздействия факторов техногенной или радиационной катастрофы на организм, он может оформить пенсию по инвалидности.

[3]

Социальная пенсия полагается нетрудоспособным лицам, которые являются инвалидами, в том числе детьми, гражданами пенсионного возраста, у которых отсутствует право на назначение страховой пенсии.

Привилегиями, связанными с финансовой поддержкой, выплачиваемой из бюджета, могут пользоваться граждане, которые внесли определенный вклад в обеспечение функционирования отдельных отраслей государства, в защиту его от неблагоприятных факторов, вызванных техногенными катастрофами и военными действиями, а также в ликвидацию их последствий. Помимо уже упомянутых граждан, финансовая компенсация полагается лицам, которые являются:

  • жителями Ленинграда в период его блокады, о чем свидетельствует соответствующий статус;
  • участниками ВОВ;
  • жертвами катастроф техногенного характера и их ликвидаторами.

Согласно п.3, ст.3 вышеуказанного закона некоторые категории граждан имеют право на назначение сразу двух видов пенсий. К ним относятся:

Обстоятельства, при которых физическое лицо вправе претендовать на государственное пенсионное обеспечение

Права на данную форму пенсионного обеспечения закреплены в статье 3 Федерального закона № 166-ФЗ, согласно которой правом получения государственного пенсионного обеспечения могут воспользоваться:

  • граждане РФ;
  • граждане иностранных государств или апатриды, проживающие в РФ.

Данное право обуславливают следующие обстоятельства:

  1. Гражданин длительный период времени осуществлял деятельность по реализации государственных функций (военных, правоохранительных, муниципальных, гражданских).
  2. Гражданин длительный период времени работал в значимых для развития государства отраслях (научно-технологической, экономической и других).
  3. Гражданин не получил право на назначение страховой пенсии при наступлении страхового случая (приобретения инвалидности, потере кормильца, наступления старости).
  4. Гражданин имел особые заслуги заслуги перед государством, в том числе участвовал в Великой Отечественной войне.
  5. Гражданин утратил трудоспособность (временно или бессрочно) в результате радиационной или техногенной катастрофы.

Величина пенсионного обеспечения, выплачиваемого из бюджета государства, значительно превышает размер стандартной страховой пенсии. Это связано с тем, что финансовая государственная поддержка предназначена для компенсации материальных потерь, выраженных возможным потенциальным доходом физического лица, которое он не получил ввиду сложившихся обстоятельств. Базовой величиной в расчетах принимается страховая пенсия, которая в зависимости от категории претендента увеличивается в определенном процентном соотношении.

Заключение

Государственное пенсионное обеспечение включает в себя несколько видов пенсий, которые назначаются отдельным категориям граждан в зависимости от норм и условий, установленных соответствующим Федеральным законом. Такие выплаты осуществляются как компенсация утраченного дохода в связи с прекращением военной, правоохранительной, федеральной государственной службы, в связи с причинением вреда здоровью и по другим причинам.

Читайте так же:  Как реально накопить на квартиру без ипотеки с небольшой зарплатой и примерами расчета

Пенсионное обеспечение

Пенсионное обеспечение– основной вид социального обеспечения.

Пенсия– ежемесячные денежные выплаты, предоставляемые нетрудоспособным гражданам в целях компенсации утраченного ими заработка, а так же предоставления нетрудоспособным членам семьи содержания, утраченного в связи со смертью кормильца.

Пенсии по своей истории являются самым первым видом денежного обеспечения. Петр Iвыплачивал пенсион государевым служащим. Пенсии назначались по усмотрению государя и включали как денежное обеспечение, так и предоставление земельных наделов. Позднее круг лиц, получавших государственное пенсионное обеспечение расширялся, но охватывал, как правило только две категории: государственных служащих и военнослужащих.

Первый российский НПА о государственном пенсионном обеспечении был принят в 1918 году и охватывал только 3 категории: рабочих, государственных служащих и военнослужащих.

Колхозное крестьянство впервые приобрело право на пенсию только в 1964 году. Это свидетельствует о классовом подходе в социальном обеспечении. Дифференциация в основаниях, условиях и размерах пенсионного обеспечения, отражающая различия по классам и социальным группам сохранялась до 1990 года. 1990 год, мая – закон «О государственно пенсионном обеспечении в СССР». Однако, в связи с политическим развалом союза, а так же более высокими нормами социального обеспечения в республиканских законах , закон о пенсиях просуществовал ровно 6 месяцев.

20 ноября 1990 года Верховный Совет РФ принял закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Данный закон действовал до 2001 года и являлся переходным от принципов построение социального обеспечения диктатуры пролетариата до принципов рыночной экономики.

В настоящее время действуют два НПА, регулирующих пенсионное обеспечение:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

ФЗ «О трудовых пенсиях»

ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»

Эти законы распространяются на разный круг лиц , предусматривают различные виды пенсии, но главным различием являются разные источники финансирования расходов на выплаты пенсии.

До 1990 года источником финансирования пенсионного обеспечения являлся государственный бюджет, поэтому уровень пенсионного обеспечения зависел от состояния государственного бюджета. Такой порядок выявил существенные недостатки, основной – замораживание уровня пенсионного обеспечения, и требовал принципиального изменения. В 1991 году для финансирования пенсий был создан Пенсионный фонд СССР, а затем Пенсионный фонд РФ. Пенсионный фонд – самостоятельная финансовая структура, формируется за счет страховых взносов, которые уплачивают работодатели, ИП, в ряде случаев – наемные граждане. Создание пенсионного фонда означало переход от принципов социального обеспечения к принципам социального страхования в сфере пенсионного обеспечения.

В РФ, как и во всем мире сформировалось и существует 5 видов пенсии

По старости. Основанием ее назначения является достижение лицом общеустановленного пенсионного возраста. Обязательным условием назначения пенсия является наличие у лица общего трудового стажа, а с 2001 года – страхового стажа. (лицо в обязательном условии должно работать). Разновидностями пенсии по старости являлись пенсии по возрасту. Основанием их назначения было достижение лицом льготного пенсионного возраста (снижался на 5-10 лет), однако, обязательным условием было наличие у лица специального трудового стажа (работа по вредных и тяжелых условиях труда, в определенных отраслях), наличие общего трудового стажа. Сегодня они существуют как досрочные пенсии по старости. Ст. 7, закона о трудовых пенсиях.

Пенсии по инвалидности. Основанием для назначения пенсии по инвалидности является установление лицомI,II, илиIIIгруппы инвалидности. Обязательным условием назначения пенсии – наличие у лица общего трудового стажа. При отсутствии его пенсия по инвалидности не назначалась. (сейчас там назначается социальная пенсия), ст. 8 закона о трудовых пенсиях.

Пенсия по случаю потери кормильца. Основанием является утрата кормильца, обязательным условием – наличие у погибшего кормильца трудового стажа. При отсутствии трудового стажа пенсия по случаю потери кормильца не назначалась. Ст. 9 закона о трудовых пенсиях.

Пенсия за выслугу лет.Возникли позже всех. Основание для назначения пенсии – наличие у лица выслуги лет (специальный трудовой стаж по определенным профессиям). Пенсии за выслугу лет назначались военнослужащим, а так же врачам, учителям, горнорабочим, летчикам, театрально – зрелищным работникам. Принципиальным отличием пенсии за выслугу лет от других видов пенсии – назначаются независимо от возраста лица.

Социальная пенсия. В РФ появился только в 1990 году. Предоставляется лицам, которые достигли пенсионного возраста, стали инвалидами, однако у них отсутствует трудовой стаж, и поэтому им не может быть назначена пенсия по старости или по инвалидности. Детям умершего кормильца пенсия назначается, если у кормильца отсутствует трудовой стаж.

В законодательстве СССР и РФ можно было выявить такую тенденцию, что отдельным категориям граждан пенсионное обеспечение предоставляется по отдельным законам

персональные пенсии – за особые заслуги

пенсии депутатам, космонавтам и спортсменам

в любой стране возникновение и развитие специальных пенсионных систем всегда обусловлено низким уровнем, установленном в общей системе пенсионного обеспечения.

Закон о трудовых пенсиях РФ.

Построен на страховых пр987инципах (связан с обязательной уплатой страховых взносов в пенсионный фонд). Страховые взносы уплачиваются работодателям и ИП, порядок и размер уплаты регулируются отдельным ФЗ. Доказательством уплаты является полис государственного пенсионного страхования.

Все расходы на выплат пенсии идут из пенсионного фонда. Закон распространяется на: граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства. Иностранным и лицам без гражданства – при условии постоянного проживания на территории РФ. Сейчас непонятно, каким документом подтверждается постоянное проживание. Закон предусматривает три вида пенсии – по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Лицо, имеющее право на получение двух видов пенсии может получать только одну пенсию по выбору. Учитывая, что пенсионное обеспечение осуществляется из ПФ, они распространяются только на наемных работников.

Пенсия по старостипредусмотрена ст.7 закона «о трудовых пенсиях». Основанием назначения является достижением мужчиной 60 лет, женщиной 55. Обязательное условие – наличие страхового стажа не менее 5 лет. При его отсутствии пенсия назначена не будет.

Размер пенсии складывается из двух частей – страховая (зависит от суммы уплаченных страховых взносов), накопительная (из накопительной части страховых взносов. С 2001 по 2006 год накопительная часть удерживалась с самих работников. Сейчас она так же удерживается от работодателя). Пенсия высчитывается: сумма страховых взносов делиться на 19. 19 – время дожития. Пенсия по старости назначается пожизненно и выплачивается в том числе и работающим пенсионерам. Два дня назад был поставлен вопрос о том, что работающему пенсионеру, возможно, не стоит выплачивать пенсию.Пенсия по старости пожжет быть назначена ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Читайте так же:  Как открыть бизнес по разведению перепелов официально в городе – документальный минимум

75% выходящих на пенсию составляют выходящие по старости.

Пенсия по инвалидности.Основанием для назначения пенсии является признание лица инвалидом. Инвалидом Является лицо, имеющее стойкую утрату трудоспособности, приводящую к нуждаемости, социальной помощи. Обусловлено физическим дефектом или заболеванием. Признание лица инвалидом осуществляется специальным органом – медико-социальной экспертной комиссией. При освидетельствовании лицу устанавливается одна из 3 групп. 1 группа инвалидности устанавливается лицам, у которых имеется стопроцентная утрата трудоспособности и нуждаемость в постоянном уходе, 2 группа устанавливается тем, у кого есть стопроцентная утрата трудоспособности, но они не нуждаются в постоянном уходе, 3 группа устанавливается лицам, которые частично сохранили профессиональную трудоспособность. Критерии утверждаются министерством здравоохранение. Группы инвалидности устанавливаются лицам старше 16 (18) лет. Детям инвалидам группы инвалидности не устанавливаются, а он признается «ребенком-инвалидом». Подтверждением инвалидности является справка МСЭК, в которой указывается группа инвалидности. Лица, которым установлена группа инвалидности, обязаны периодически проходить переосвидетельствование. Инвалиды 1 и 2 группы проходят переосвидетельствование 1 раз в 2 года, инвалиды 3 группы ежегодно.

Лицам предпенсионного возраста инвалидность назначается бессрочно и они не обязаны проходить освидетельствование.

Обязательным условием для назначения пенсии по инвалидности – наличие страхового стажа, продолжительность которого не имеет значение, важен только факт.

Размер пенсии определяется по формуле, где сумма страховых взносов делится на 19 лет. Пенсия по инвалидности устанавливается на весь период признания лица инвалидом. Если инвалид не проходит своевременно освидетельствование, выплата пенсии приостанавливается. После прохождения освидетельствовании, выплата пенсии возобновляется.

Пенсионерам, имеющим иждивенцев, к назначенной пенсии производятся доплаты. Размер доплат зависит от числа иждивенцев и группы инвалидности самого пенсионера.

Лица, которым назначена пенсия по инвалидности, могут работать и получать пенсию в полном объеме.

Пенсия по случаю потери кормильца. Основанием для назначения пенсии является смерть кормильца, признание его безвестно отсутствующим, признание лица умершим.

Смерть лица подтверждается свидетельством о смерти, выдаваемом органами ЗАГСа. Безвестное отсутствие подтверждается решением суда о признании лица безвестно отсутствующим (отсутствие лица в течение 1 года). Признание лица умершим так же подтверждается решением суда, но производится по истечение 3-5 лет.

Обязательным условием для назначения пенсии является наличие у умершего кормильца страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения.

Право на пенсию имеют лица:

члены семьи умершего, находившиеся на его иждивении и являющиеся нетрудоспособными на день смерти. К ним относятся:

дети, братья, сестры, внуки, не достигшие 18 лет

родители, если он достигли пенсионного возраста или являются инвалидами

супруги, если они так же нетрудоспособны

бабушка – дедушка, если они не имеют лиц, обязанных по закону из содержать (дети)

дед – бабушка, брат- сестра, осуществляющией уход за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет

для всех лиц, кроме детей, для назначения пенсии по случаю потери кормильца необходимо подтверждение факта иждивения. При отсутствии у кормильца страхового стажа, пенсия по случаю потери кормильца не назначается. В таком случаем сожжет быть назначена социальная пенсия, но она назначается только детям. ПППК назначается на период, пока лицо является нетрудоспособным – детям до 16 лет, если они продолжают обучение в очной форме – до окончание учебного заведения, но не более, чем до 23 лет.

Такое лицо может работать и будет получать пенсию в полном объеме. Определяется так же, как и предыдущие. Для некоторых категорий – в твердой сумме.

Они выплачиваются ежемесячно и в целях сокращения расходов на доставку, они зачисляются на лицевой счет в банке.

Пенсионер, который продолжает работать, размер пенсии пересчитывается каждые 12 месяцев. Перерасчет осуществляется автоматически и не требует заявлений лица. Пенсионер в любой момент может перейти на другой вид пенсии.

Скоро – закон о профессиональным пенсиях, который станет регулировать пенсии по работе в тяжелых условиях.

«Закон о государственном пенсионном обеспечении»

пенсии за выслугу лет

пенсии по старости

пенсии по инвалидности

пенсии по случаю потери кормильца

социальные пенсии – назначаются лицам, которые не производили уплату взносов в страховой взнос: военнослужащие, лица которые не работали и некоторые другие категории.

Пенсионное обеспечение регулируется ФЗ от 12 февраля 1993 года. Закон предусматривает 3 вида пенсии: за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Распространяется помимо военнослужащих на работников прокуратуры, следователей, наркоконтроль, лиц, осуществляющих работу органов исполнительной системы. Военнослужащие – лица, проходящие военную службу по контракту.

Пенсия за выслугу лет. Два основания:

Наличие у лица выслуги лет 20 лет и более (Возраст не имеет значения)

Размер пенсии – 50% оклада денежного содержания +3% за каждый год сверх выслуги.

Нет выслуги 20 лет. В этом случае пенсия может быть назначена при наличие сложного юр состава:

Увольнение со службы по:

Достижению предельного возраста пребывания на службе

Увольнение в связи с оргштатными мероприятиями

Увольнение по состоянию здоровья

То есть, увольнение помимо воли лица. На момент увольнения лицо должно достичь возраста 45 лет и общетрудового стажа 25 лет и 12 лет и 6 месяцев выслуги лет.

Пенсия за выслугу лет выплачивается только при условии оставления военной службы.

При выходе они могут работать на другую работу.

Назначенная пенсия пересчитывается при изменении оклада денежного содержания военнослужащих.

Пенсия по инвалидности.

Основание – установление военнослужащему 1, 2 или 3 группы инвалидности. Устанавливает медико-социальная экспертная комиссия. Продолжительность выслуги лет не имеет значения. Размер пенсии зависит от причины инвалидности. У них может быть 2 причины:

Военная травма. Устанавливается военнослужащим, у которых травма получена при исполнении обязанностей военной службы.

Заболевание, не связанное с прохождение военной службы.

Пенсии по инвалидности устанавливаются в более высоких размерах пи исполнении обязанностей. Устанавливается на весь срок инвалидности и выплачивается из государственного бюджета. Инвалидам, имеющих иждивенцев, производятся доплаты.

Основание – смерть кормильца или признание лица безвестно отсутствующим. Право на пенсии имеют нетрудоспособные члены семьи, находившиеся на иждивении кормильца. Размер пенсии зависит от причины смерти кормильца. Причина смерти, как и причины инвалидности, может быть в следствии военной травмы и не связанной с исполнением военных обязанностей.

Всё о досрочных трудовых пенсиях

Работники летного состава гражданской авиации имеют право на досрочную трудовую пенсию по старости при условии:

мужчины

женщины

осуществления профес­сиональной деятельности в летном составе гражданской авиации не менее 25 лет

Читайте так же:  Технология выращивания зеленого лука – какое должно быть помещение для выращивания зеленого лука

осуществления профес­сиональной деятельности в летном составе гражданской авиации не менее 20 лет

При оставлении летной работы по состоянию здоровья досрочная трудовая пенсия по старости полагается мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в летном составе гражданской авиации

Таким образом, в данном случае возможны два ва­рианта досрочного выхода на трудовую пенсию по старости:

выработка необходимого специального ста­жа — 25 и 20 лет;

выход на досрочную трудовую пенсию по старости по состоянию здо­ровья при выработке специального стажа не менее 20 и 15 лет.

К летному составу гражданской авиации для назначения досрочной трудовой пенсии по старости относят:

членов экипажей воздушных судов и других ле­тательных аппаратов;

командно-летный состав: руководители (их заместители), инспектора и другие специалисты по летной службе (летной работе) мини­стерств, ведомств, управлений, объединений, предприятий, учреждений, организаций и их структурных подразделений, имеющие дейст­вующее летное свидетельство и участвующие в полетах в составе экипажа воздушного судна или другого летательного аппарата;

[3]

парашютистов всех наименований, спаса­телей, а также десантников-пожарных всех наименований, инструкторов авиапожарной службы, руководителей парашютных (пара-шютно-спасательных, поисково-спасатель­ных) подразделений, работников внештатных и штатных парашютно-десантных групп, со­вершающих прыжки с парашютом или спуски (подъемы) на специальных спусковых (подъ­емных) устройствах с вертолетов, находя­щихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров.

При исчислении периодов работы, дающей пра­во на досрочное назначение трудовой пенсии по ста­рости работникам летного состава гражданской авиации, принимаются:

каждые 20 часов налета на самолетах — за 1 ка­лендарный месяц;

каждые 12 часов налета: на вертолетах, в авиа­ции специального применения; в должностях летного состава групп сопровождения ино­странных воздушных судов (лидировщики); в должностях командно-летного и летно-инструкторского состава, в том числе в высших и средних учебных заведениях, осуществляю­щих подготовку и повышение квалификации кадров летного состава авиации, — за 1 кален­дарный месяц;

1 год работы в составе летного экипажа воз­душного судна в аварийно-спасательных (по­исково-спасательных) подразделениях — за 1,5 календарных года;

1 год работы в должностях летного состава в учебных и спортивных авиационных органи­зациях ДОСААФ — за 1,5 календарных года при условии выполнения плана учебно-летной под­готовки, а при выполнении элементов сложно­го или высшего пилотажа — за 2 календарных года;

1 год работы в качестве парашютистов всех наименований, спасателей, а также десантни­ков-пожарных всех наименований, инструк­торов авиапожарной службы, руководителей парашютных (парашютно-спасательных, поис­ково-спасательных) подразделений, работни­ков внештатных и штатных парашютно-десант­ных групп, совершающих прыжки с парашютом или спуски (подъемы) на специальных спуско­вых (подъемных) устройствах с вертолетов, на­ходящихся в режиме висения на высоте не ме­нее 10 метров, — за-1,5 календарных года при условии выполнения годовой нормы прыжков с поршневых самолетов, вертолетов, дирижаб­лей и аэростатов, спусков (подъемов) на спе­циальных спусковых (подъемных) устройствах с вертолетов, находящихся в режиме висения на высоте не менее 10 метров, а при выполне­нии годовой нормы прыжков с реактивных само­летов и вертолетов — за 2 календарных года.

При выполнении в течение года различных работ пе­риоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного соста­ва гражданской авиации, исчисляются пропорционально продолжительности налета часов (занятости) на каждой работе.

Периоды работы на воздушных судах гра­жданской авиации для назначения досрочной трудовой пенсии по старости подтверждаются трудовыми книжками, летными книжками, а при отсутствии этих документов или недостаточности содержащихся в них сведений — соответствующими справками Федерального агентства воздушного транспорта (Росавиацией) Министерства транспорта РФ установ­ленной формы.

Летная книжка — документ, подтверждающий пра­во летного состава на выполнение полетов на воздушных судах в соответствии с достигнутым уровнем подготовки, полученными допусками и натренированностью, и для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

  • Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
  • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
    Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Досрочная пенсия работникам летного состава гражданской авиации» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Источники


  1. Севан, О.Г. «Малые Корелы». Архангельский музей деревянного зодчества. История создания, методология, современное состояние / О.Г. Севан. — М.: Прогресс-традиция, 2011. — 909 c.

  2. Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.

  3. Андреева Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката; Проспект — М., 2016. — 666 c.
  4. Винавер М. М. Очерки об адвокатуре; Ленанд — М., 2016. — 224 c.
Требования, при которых астронавтам полагается пенсионное обеспечение
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here